“Få dit job” af Carolina Jaimes Branger
For en måned siden inviterede en privatskole i Caracas mig til at tale. Da jeg passerede mine gebyrer, svarede de, at "de havde ingen planer om at betale forhandlingerne på budgettet." I sidste uge inviterede en orden mig til at tale med dem - gratis - kl. 11 og kl. 13 var jeg ikke startet. Jeg gik Ikke et undskyldningsbrev. Jeg delte historien på Facebook og fandt, at jeg ikke var alene om denne type misbrug.
Jeg huskede en af mine mange samtaler med Ramón J. Velásquez, der i sidste uge blev 97 år med akkumuleret visdom. Ved den lejlighed fortalte han mig, at Venezuela først ville begynde at ændre sig, når intellektuelt arbejde blev værdsat. ”Oplad dit arbejde, ” fortalte han mig. Og hvis jeg ikke opkræver, bor jeg ikke ...
Jeg havde allerede haft en meget dårlig oplevelse med ejeren af en skole i Valencia, som bad mig holde et foredrag på et seminar, som jeg havde på Pestana Hotel med mere end tusind deltagere og debiterede til prisen for en gylden høne, fordi det var forbundet med et institut i Caracas til at uddanne specialiserede undervisere. Da jeg var færdig med foredraget, gav han mig et "tak for din deltagelse" -eksamen, og da jeg skrev for at hente ham, fortalte han mig, at "han troede, jeg ikke ville opkræve" og tilbød at give mig "1000 bolivarer fra lommen", som om det var En uddeling Et par måneder senere mødte jeg ham ved en middag på Tamanaco, hvor han havde betalt Bs. 25.000 for sit bord ... Uanset hvad ...
Blandt de kommentarer, jeg modtog til min offentlige klage, fortalte professor Olga Ramos mig, at i uddannelsesverdenen begynder de, der organiserer fora, altid fra den forudsætning, at de, der holder foredrag, gør det, fordi det passer os, og at de endda gør os en fordel ved at give os et publikum. Bernard Horande rådet mig til altid at starte med princippet om, at der betales arbejde. Og Gabriel Ruda gav mig en lektion, som jeg begyndte at anvende, siden jeg læste den:
”Jeg kan ikke lide at generalisere, men de gratis samtaler i mit liv har haft tre typiske karakteristika:
a) De har altid logistiske problemer (når det ikke regner, dryser det dem) ...
b) De har en forfærdelig punktlighed (folk tager det let at ankomme eller ikke for at ankomme). Faktisk starter gruppen normalt med få mennesker.
c) Endelig forpligter folk sig ofte ikke til budskabet (selvom konferencen er god, nogle få er frakoblet, de fleste er halvt involverede, og mange sad kun der).
Når du betaler for noget, er der en psykologisk effekt af: "Jeg er nødt til at drage fordel af disse penge." Derefter er de ikke for sent eller ved en fejltagelse, intet svigter i logistikken, fordi arrangørerne ved, at de vil kræve dem, og folk vil næsten gerne sætte et direkte kabel til højttalerens hjerne.
Når nogen beder dig om en gratis samtale, der fortæller dig, at de ikke kan betale, har de et "attitude" -problem, som samtalen ikke løser. Der er undtagelser, men i mit liv har de været meget sjældne. Der kan altid udveksles noget, altid noget til gengæld kan tilbyde mig ... Dine penge går til nogen og kommer fra nogen ... Du skal betale og samle alt (ikke kun med penge), så energien fortsætter med at bevæge sig ... De vil gå til tilbagevenden, hvorfor dine ideer ikke kan anvendes i dette miljø, og hvorfor de fortsætter med at blive skruet (undskyld uhøfligheden).
For to måneder siden lavede et provinsielt universitet med alvorlige budgetproblemer i Mexico, lodtrækninger, solgte t-shirts, tv-støtte og flyttede til en hel by for at gøre samtalen mulig på kun 3 uger. Selvfølgelig indrømmede jeg et gebyr for at være studerende, men jeg gav ikke mit arbejde.
400 personer på værelset, der betaler din entré! De trak deres præstationskraft ... De viste, at de ville tale. Energien var uforglemmelig, og de drage fordel af hvert sekund, vi delte.
Den næstsidste snak med et universitet, jeg holdt det Resultat? Et auditorium på 350 stole med kun 20 personer på trods af 3 måneders forfremmelse. Jeg sagde: Ikke mere!
Hvis ikke, se hvad der sker med de ting, som byerne får gratis ... ”
Desværre ser vi det.
@cjaimesb KILDE: http://runrun.es/impacto/94957/cobra-tu-trabajo-por-carolina-jaimes-branger.htmlFå dit arbejde - af Carolina Jaimes Branger - Kommentarer af Mario Liani