Få dit arbejde - af Carolina Jaimes Branger - Kommentarer af Mario Liani

  • 2014
Ved denne lejlighed glæder jeg dig at sende en artikel skrevet af Carolina Jaimes Branger, som jeg har identificeret meget med, fordi jeg på lignende måde har oplevet, hvad hun fortæller i forhold til visse mennesker at de ikke værdsætter det intellektuelle arbejde, som andre udfører korrekt. På grund af at have haft flere oplevelser næsten identiske med det, hun fortæller, forstod jeg fuldt ud, at hjertet i sagen var uden for min egen vurdering af, hvad at jeg formoder, at mit arbejde er værd og ud over, hvad andre kan tro eller tænke på det er, at når du giver bort din viden er det af den type, der er der modtager det, har en tendens til ubevidst at forstå, at det ikke har nogen værdi, simpelthen fordi han modtog det uden at have lagt nogen indsats fra sin side, men uden at forstå, at den reelle indsats blev gjort af den, der gav den til ham, til prisen for at have investeret og dedikerede sin energi og sin uerstattelige produktive tid til ensidig at glæde den anden. Dette gælder for der har den fejlagtige tro på, at den åndelige skal være fri, fordi de mener, at ved at sætte etiketten spiritual til et stort antal af situationer, retfærdiggør din velpositionerede holdning. Interessant nok er vi alle villige til at modtage uden at give noget til gengæld og uden tvivl om, at vi ubetinget fortjener, hvad vi modtager gratis, som om det right var socialt etableret. Om dette emne den åndelige skal være fri Jeg har sendt flere tekster i fortiden (ud over alt, der cirkulerer frit på Internettet), og derfor skulle det ikke være nødvendigt at forklare igen at alt omkring os og alt, hvad vi gør, i sidste ende er Energi i bevægelse. De af os, der bevidst rejser den søgesti, som vi pålagde os selv, lærte, at "At give" kræver "Modtagelse" for at denne strøm skal sidestilles. Ingen skal være forpligtet til at give, bare fordi der kan være en vis offentlig enighed om, hvad der skal være socialt / religiøst korrekt eller ej. Når vi giver med et bredt åbent hjerte og ikke forventer noget til gengæld - fordi vi gør det med den hensigt - selvom vi har afstået fra en retfærdig udveksling, giver livet os normalt tilbage, ikke fordi "vi opførte os" eller "vi var åndelige", men fordi "At give" fungerer som en slags matematisk ligning eller som en kemisk formel: det vil nødvendigvis frembringe en modsat energistrøm kaldet "Modtag." På den anden side, når vi gennemgår en udveksling, som vi har aftalt på forhånd, holder vi fast ved den samme formel, men uden at vente på, at den passende reaktion finder sted. Vi arbejder simpelthen inden for den samme ånd af "At give og modtage", men vi er opmærksomme på, at vores væsen - gennem vores følelse af selvværd - vil være tilfreds med at levere noget, der vil blive værdsat i dets retmæssige mål af den, der modtager det, som vi må husk, at når vi debiterer for noget, vi tilbyder, vil modparten kun modtage det efter at have accepteret en forhandlet eller aftalt udveksling på forhånd ”, hvilket betyder accept og overensstemmelse af del og del… og det er også“ Energi i bevægelse i søgen efter en Balancetilstand ”. Broderligt Mario Liani

“Få dit job” af Carolina Jaimes Branger

For en måned siden inviterede en privatskole i Caracas mig til at tale. Da jeg passerede mine gebyrer, svarede de, at "de havde ingen planer om at betale forhandlingerne på budgettet." I sidste uge inviterede en orden mig til at tale med dem - gratis - kl. 11 og kl. 13 var jeg ikke startet. Jeg gik Ikke et undskyldningsbrev. Jeg delte historien på Facebook og fandt, at jeg ikke var alene om denne type misbrug.

Jeg huskede en af ​​mine mange samtaler med Ramón J. Velásquez, der i sidste uge blev 97 år med akkumuleret visdom. Ved den lejlighed fortalte han mig, at Venezuela først ville begynde at ændre sig, når intellektuelt arbejde blev værdsat. ”Oplad dit arbejde, ” fortalte han mig. Og hvis jeg ikke opkræver, bor jeg ikke ...

Jeg havde allerede haft en meget dårlig oplevelse med ejeren af ​​en skole i Valencia, som bad mig holde et foredrag på et seminar, som jeg havde på Pestana Hotel med mere end tusind deltagere og debiterede til prisen for en gylden høne, fordi det var forbundet med et institut i Caracas til at uddanne specialiserede undervisere. Da jeg var færdig med foredraget, gav han mig et "tak for din deltagelse" -eksamen, og da jeg skrev for at hente ham, fortalte han mig, at "han troede, jeg ikke ville opkræve" og tilbød at give mig "1000 bolivarer fra lommen", som om det var En uddeling Et par måneder senere mødte jeg ham ved en middag på Tamanaco, hvor han havde betalt Bs. 25.000 for sit bord ... Uanset hvad ...

Blandt de kommentarer, jeg modtog til min offentlige klage, fortalte professor Olga Ramos mig, at i uddannelsesverdenen begynder de, der organiserer fora, altid fra den forudsætning, at de, der holder foredrag, gør det, fordi det passer os, og at de endda gør os en fordel ved at give os et publikum. Bernard Horande rådet mig til altid at starte med princippet om, at der betales arbejde. Og Gabriel Ruda gav mig en lektion, som jeg begyndte at anvende, siden jeg læste den:

”Jeg kan ikke lide at generalisere, men de gratis samtaler i mit liv har haft tre typiske karakteristika:

a) De har altid logistiske problemer (når det ikke regner, dryser det dem) ...

b) De har en forfærdelig punktlighed (folk tager det let at ankomme eller ikke for at ankomme). Faktisk starter gruppen normalt med få mennesker.

c) Endelig forpligter folk sig ofte ikke til budskabet (selvom konferencen er god, nogle få er frakoblet, de fleste er halvt involverede, og mange sad kun der).

Når du betaler for noget, er der en psykologisk effekt af: "Jeg er nødt til at drage fordel af disse penge." Derefter er de ikke for sent eller ved en fejltagelse, intet svigter i logistikken, fordi arrangørerne ved, at de vil kræve dem, og folk vil næsten gerne sætte et direkte kabel til højttalerens hjerne.

Når nogen beder dig om en gratis samtale, der fortæller dig, at de ikke kan betale, har de et "attitude" -problem, som samtalen ikke løser. Der er undtagelser, men i mit liv har de været meget sjældne. Der kan altid udveksles noget, altid noget til gengæld kan tilbyde mig ... Dine penge går til nogen og kommer fra nogen ... Du skal betale og samle alt (ikke kun med penge), så energien fortsætter med at bevæge sig ... De vil gå til tilbagevenden, hvorfor dine ideer ikke kan anvendes i dette miljø, og hvorfor de fortsætter med at blive skruet (undskyld uhøfligheden).

For to måneder siden lavede et provinsielt universitet med alvorlige budgetproblemer i Mexico, lodtrækninger, solgte t-shirts, tv-støtte og flyttede til en hel by for at gøre samtalen mulig på kun 3 uger. Selvfølgelig indrømmede jeg et gebyr for at være studerende, men jeg gav ikke mit arbejde.

400 personer på værelset, der betaler din entré! De trak deres præstationskraft ... De viste, at de ville tale. Energien var uforglemmelig, og de drage fordel af hvert sekund, vi delte.

Den næstsidste snak med et universitet, jeg holdt det Resultat? Et auditorium på 350 stole med kun 20 personer på trods af 3 måneders forfremmelse. Jeg sagde: Ikke mere!

Hvis ikke, se hvad der sker med de ting, som byerne får gratis ... ”

Desværre ser vi det.

@cjaimesb KILDE: http://runrun.es/impacto/94957/cobra-tu-trabajo-por-carolina-jaimes-branger.html

Få dit arbejde - af Carolina Jaimes Branger - Kommentarer af Mario Liani

Næste Artikel