I disse øjeblikke af 'krise' er forretningsmutationer meget dybe. Vi kan ikke benægte en reform af styringssystemet.
Vores æra har brug for iværksættere, der udvikler en arbejds- og forretningsfilosofi
Respekt for grundlæggende værdier, en filosofi om professionelt liv, hvor vores åndelighed er integreret.
Virksomheder, hvor iværksættere har rollen som guider, underviser i vejen, målet, der skal nås, fagfolk, der respekterer deres medarbejders personlighed, hvor hver enkelt kan bidrage med deres intelligenser og dele deres visdom og værdsætte deres fulde potentiale og talenter .
Der er mange flere typer intelligenser, som vi tror, vi har kun udviklet nogle.
Vi ender med en verden af krigere til at gå mod en ny vision og nye søjler: kvalitet, formål, deontologi, etik, bæredygtighed, langsigtede mål, innovative ideer, samarbejde, samarbejde, teamwork, netværk ...
Humanistic Business EquiCoaching dvs. professionel coaching hjulpet af heste giver deltagerne muligheden for at afsløre alle deres talenter og kreativitet; mødes også ansigt til ansigt med deres skygger og overvinde dem; forbind igen med fornuftig følsomhed, tæmme følelser eller reaktioner, der kan skade kommunikationen og forholdet i dit arbejdsmiljø.
Takket være øvelser, spil, interaktion med heste, uden at ride dem, gennem forskellige forhold og kommunikationsøvelser, er vi opmærksomme på vores holdninger, opførsel, kommunikation, afstande, respekt for territorium, begreber, der har deres betydning i forretnings- og kundeforhold.
Ud over at visualisere gennemførelsen af projekter eller ændringer i virksomheden, kan du oprette strukturer, konstellationer med teamet, symbolisere projektet, der samarbejder med en hest eller en besætning af heste, og lade hestene udtrykke deres 'synspunkt' den intuitive side og projekt underbevidsthed.- gennem dets ukonventionelle intelligenser.
Hvorfor med hestene?
Det er dyrehold, med meget mere intelligens og visdom, end vi forestiller os. Følelsesmæssig, intuitiv, instinktiv intelligens, gruppeintelligens og samarbejde. Derudover findes heste på planeten Jorden i mere end 50.000.000 år, hvilket indikerer, at deres overlevelsesinstinkt er enormt, at de har overvundet mange kriser, ændringer og kaos.
Takket være deres stil eller livsstil i en pakke - har 'stammer, hestebyer' udviklet blandt dem et system, der har muliggjort deres udvikling og tilpasning til ændringer.
Dets system for sameksistens og harmonisk symbiose med dets miljø er afspejling af nødvendige kvaliteter i krisetider og er derfor et eksempel på intervise handlinger, der viser betydningen af lederens eller ledernes rolle og værdsætter også rum og hver enkelt rolle i pakningen eller besætningerne.
På grund af deres følsomhed og fleksibilitet kan kvinder generelt opfatter og være åbne over for disse begreber, flere og flere af mænd går igen i forbindelse med deres følsomhed og intuition.
Generelt er mænd og for nylig kvinder blevet uddannet til at tænke rationelt og lineært. Mange intelligensområder er blevet slettet eller undertrykt i alle konventionelle uddannelsesprogrammer.
På grund af mange restriktioner og væksten af robotkommunikationsteknologier dehumaniseres menneskelig kommunikation, og dens kvalitet har mistet nuancer og ægthed, hvilket forårsager fejl, misforståelser, eller vi vil sige misforståelser på grund af manglende visuel menneskelig kontakt.
Hvorfor og hvordan kan vi forbedre vores kommunikation takket være interaktion med heste?
- Grundlaget for kommunikation mellem væsener er hovedsageligt 80% af krops- og ikke-verbal kommunikation.
- Grundlaget for kommunikation med heste mellem dem er krop, adfærd, holdning, intention, empati, forbindelse, transmission af følelser, telepati.
- Ledelsen i besætningen af heste er af mænd eller hopper efter hver enkelt rolle. Erfaring, visdom, følsomhed, instinktive eller intuitive intelligenser, fremherskende eller følsomhed og styrke. (Lige)
- Samarbejdet med hvert medlem af pakken hjælper med at overleve gruppen af 'stammepakken'. Hver har sit rum og sin rolle, alle er samlet om at reagere øjeblikkeligt på øjeblikke af fare, deres forhold indbyrdes er baseret på gensidig tillid, en demokratisk gruppestruktur. (Spirit of Manada)
Pakken beskytter følene og ser de svageste.
Flokke af 'vilde ord' -heste, dvs. fri naturligt - lever i symbiose, harmoni og harmoni med naturen, er bæredygtige og økologiske.
Dyr, når de lever naturligt og beskyttet mod aggressive mennesker, skader ikke naturen.
Visionen eller fortolkningen af en alfa-leder, det vil sige et 'macho-hierarki', er forkert, vi projicerer normalt en struktur af jægere på hesteverdenen, der er bytte og handler i henhold til denne rolle.
Her er fortolkningen forkert.
Lederne af besætningen af heste er 'guider' eller 'riddere, beskyttere og forsvarere ser på.
Mange værdier i hestenes verden kan integreres i New Age-selskabers verden.
Vi vælger - eller har allerede valgt - at forlade en forretningsverden med jægere, hajer, at blive delfiner eller fredelige heste - for deres teamsamarbejdsstyrker og deres talenter til kommunikation eller forlade os Opfordring til en stærk symbologi, ridderne i den nye æra.
Virksomheder med værdier af engagement, samarbejde, etik, kommunikation, forenet i en mere støttende verden, skaber fredelige besætninger, der altid søger harmoni og det bedste for alle.
Hvilke egenskaber og værdier har hestene vi normalt udtrykker.
Adel, styrke, magt, skønhed, vitalitet, følsomhed, uafhængighed, frihed,
Solidaritet med pakken, det vil sige gruppen, vores samfund og familier.
Hestens symbologi er chokerende, Centaur, Amazon udtrykker enhed, symbiose mellem hestevæsenet og mennesket.
Mytiske dyr som Centaur, Unicorn, Pegases og endda `` Dragon ''
De drømmer ikke om en bedre verden
Nye virksomheder er humanistisk udtryk for åndelige iværksættere og filosofer
Et erhvervslederskab med værdier og filosofi
Et humanistisk lederskab, et støttende og engageret team
Personlig vækst i virksomheden, for samvittighedsfulde, humanistiske og solidariske ledere og team
Fotografier: gennem hele træningsdagene med EAHAE-foreningen i Tyskland.
Martine D.
Tenerife - De Kanariske Øer
Opretter af den internationale forening
Heste, fredelige ledere Heste, fredelige ledere
NIF: G76522887 Antal nationalregister: 19221
Projekt: Sundhed, velvære og uddannelse assisteret af heste.
Træning i EquiCoaching: personlig vækst, faglig og social udvikling
Vejledt af hesternes visdom
Web: www.martine-d.net
Blog: http://horses-peaceful-leaders.blogspot.com.es/
'Heste, fredelige ledere'
En flok spirituelle iværksættere og filosofer
